Autorizare agentie de plasare forta de munca

Autorizare Agentie de recrutare si plasare forta de munca in strainatate

Pe teritoriul Romaniei pot desfasura, in conditiile legii, activitati de mediere a angajarii cetatenilor romani in strainatate, acele societati  comerciale care  au ca obiect de activitate  principala  recrutarea si plasarea fortei de munca, denumite in continuare Agentii de ocupare a fortei de munca

Agentiile  de ocupare a fortei de munca presteaza servicii de mediere a angajarii cetatenilor romani cu domiciliul in Romania care solicita sa lucreze,  pe baza ofertelor de locuri de munca transmise din strainatate de persoane juridice sau  fizice straine.

Principalele  etape pentru  infiintarea si autorizarea  unei AGENTII DE PLASARE A FORTEI DE MUNCA sunt  urmatoarele:

1.    Infiintarea  unei  societati  comerciale  avand ca obiect de activitate  principal conform Cod CAEN  7810 – Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca;

2.   Autorizarea si luarea in evidenta  ca Agentie de plasare  forta de munca  in strainatate,  de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii  Sociale  – prin Inspectia Muncii –Inspectoratul  Teritorial  de Munca.

3.    Inregistrarea  Agentiei de plasare  forta de munca ca  operator de date cu caracter personal la – A.N.S.P.D.C.P.

Pornind de la rolul strategic al resurselor umane in organizatii   precum si  autorizarea acestora,  va  oferim  urmatoarele  servicii: 

-   Demersuri  in  fata Ministerului  Muncii si Solidaritatii  Sociale  – prin Inspectia Muncii –Inspectoratul  Teritorial  de Munca –   pentru  inscrierea  ca Agentie de plasare forta de munca in strainatate

-  Demersuri  in  fata A.N.S.P.D.C.P.  pentru  inscrierea  Agentiei de plasare forta de munca in strainatate  in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal, ca operator de date cu character personal;

-  Consultanta  si  asistenta  in  desfasurarea  activitatii in conformitate  cu  prevederile legale in vigoare, redactari  de contracte de mediere, precum si diverse contracte intre agentie si alte agentii de plasare  din tara sau din strainatate.

Dupa inregistrare, Agentia  este obligata sa raporteze lunar numarul persoanelor recrutate si plasate.

Pentru a desfasura  aceasta  activitate,  agentii de ocupare a fortei de munca in strainatate trebuie sa indeplineasca urmatoarele  conditii:

- sa dispuna de spatiu si dotarile necesare  pentru buna desfasurare a activitatii;

- sa aiba  incadrat in munca personal cu experienta in domeniu fortei de munca;

- au organizata o baza de date care sa cuprinda ofertele si solicitarile de locuri de munca in strainatate, informatii referitoare la conditiile de ocupare a acestora si l calificarile si aptitudinile  solicitantilor  aflati  in evidenta lor;

- au  incheiat cu persoane juridice, persoane fizice  si organizatii patronale din strainatate contracte care contin oferte ferme de locuri de munca.

Telefon +40 766 236 345   Email office@infiintarefirmabucuresti.ro